黃岡、襄陽、天門、監利分公司召開2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會

本網訊(通訊員蔡若梅、羅雪、倪潔銀、曾芹，責任編輯葉珂）3月17日，黃岡市分公司在遺愛湖書城召開2021年度工作總結表彰暨2022年度工作部署會，全體干部員工參加會議。會議由經理姜華強主持。

會上傳達了新華書店集團2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會精神；宣讀了黃岡市分公司對先進集體和先進個人的表彰決定并進行了表彰；姜華強與各板塊分管領導簽訂了2022年度目標任務責任書；各分管領導分別對上年度和本年度工作進行了總結和安排。

最后，姜華強對分公司2021年經營工作所取得的成績表示肯定，并要求在2022年抓住機遇，再上新臺階。他強調，分公司經營發展要從六個方面狠抓落實：一是壓牢壓實管黨治黨的政治責任，營造風清氣正的干事環境；二是加強人才隊伍建設，加大對年輕員工的培養和使用，最大程度激發活力；三是做實主業服務，深入推進“5+2”課后服務工作，保穩定提增量；四是加大連鎖線上、店外雙輪驅動，補齊運營短板；五是加大文教業務延伸和專業服務，探索項目制方式取更大突破；六是強化內控管理水平，解放思想抓落實。他要求全員在股份公司、新華書店集團的堅強領導下，以飽滿的熱情、拼搶實的狀態，書寫黃岡新華高質量發展新業績，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

3月16日，襄陽市分公司召開區域2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會，市分公司班子成員、中層人員，域內各縣（市）分公司經理及受表彰代表現場參會，其他人員通過釘釘線上參會。襄陽市委宣傳部副部長陳勇出席會議。會議由市分公司黨委副書記劉建新主持。

會議表彰了襄陽區域2021年度先進集體和先進個人；進行了先進集體和先進個人典型發言交流；簽訂了2022年度黨風廉政建設、經營目標、安全生產、意識形態責任書；傳達了新華書店集團2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會精神。

襄陽區域負責人柏濤對2021年工作進行了回顧，總結了八個亮點工作：選修選訂教材持續走高、教輔發行穩中有升、一般圖書銷售實現了逆襲發展、文教業務擴大了市場份額、內控管理更加規范、黨建工作取得了新突破、黨史學習教育活動取得明顯效果、社會影響力有了顯著提升。同時指出了工作中存在的問題及不足，對2022年工作進行了安排部署：一是加強黨建引領，提高管黨治黨能力；二是加強市場掌控，提升教材教輔發行質量；三是加強改革創新，提高連鎖多元運營能力；四是加強項目拓展，擴大招標業務市場份額；五是加強項目建設，提升實體書店兩個效益；六是加強規范管理，提升企業精細化水平；七是加強團隊建設，提高員工綜合業務能力；八是加強文明創建，提升企業社會形象。

會議進一步統一了襄陽區域干部員工思想，明確了“十四五”發展的方向和具體路徑。新的一年，襄陽新華人將繼續踔厲奮發、篤行不怠，賡續前行、奮楫爭先，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。

3月11日上午，天門市分公司在二樓會議室召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署會，全體干部員工參加會議。會議由副經理付燈偉主持。

會議宣讀了天門市委宣傳部《關于表揚2021年度全市宣傳思想文化優秀單位和優秀個人的通報》《天門市分公司關于表彰2021年度先進集體和先進個人的決定》，并現場對受表彰的先進集體和先進個人頒發了榮譽證書和獎金。

分公司常務副經理彭紅波對獲獎人員表示祝賀，并充分肯定了2021年度取得的各項工作成績。他表示，2021年，分公司經營業績有了新突破，利潤首次實現“過千萬”，內生動力得到新的加強，在產業轉型升級方面不斷探索，實現發展新局面，這份成績來之不易，是全體員工共同努力的結果。隨后，彭紅波以PPT形式對2021年度分公司主要經濟指標完成情況、主要工作開展情況以及存在的問題短板進行分析說明，以數據圖表形式分析了各板塊任務完成情況，并對2022年度分公司各業務板塊目標任務進行了詳細說明。他要求，2022年全體干部員工要以“跑起來奔卓越”的工作勁頭，保持“拼”的狀態、“快”的節奏、“干”的作風，為集團“十四五”高質量發展貢獻天門力量。2022年一是要圍繞主業拓展多元產業，堅持多業務板塊齊頭并進發展，在統籌協調做好教材教輔征訂發行的同時，多措并舉推動“雙減”課后服務業務發展，在“雙減”政策下，搶抓機遇，通過培育學生讀書習慣，讓閱讀變成學生主動的過程；二是要提升實體書店運營能力，加快營銷體系建設，整合營銷資源，強化會員數據運用和前端展示，加速推動微店運營推廣，加強店內店外的延伸與拓展，優化激勵機制，調動員工“走出去、闖出去”發展政企業務；三是要強化人才隊伍建設，全力打造“兩支核心團隊”，通過培訓和加強宣貫政策來提升團隊的策劃能力、營銷能力和服務能力，讓員工能夠不斷適應市場環境變化及轉型需要，強化人才激勵措施，建立起有效的晉升制度與靈活的激勵機制。

陽春三月芳草綠,正是姹紫嫣紅時。3月10日，監利市分公司召開2021年度總結表彰暨2022年度工作部署會，全面總結2021年度各項工作，精心部署2022年度工作。

會議對分公司2021年度獲省集團及荊州市分公司表彰情況進行通報，并對2021年度分公司各項工作中的先進個人進行頒獎。隨后簽署了2022年度黨風廉政建設、意識形態、信訪維穩、安全生產等工作目標責任書。各分管副經理分別對2021年分管工作進行了回顧和總結，并就2022年的工作提出思路。

經理杜學軍最后就分公司2022年度工作作出安排部署。他強調，如今起跑就是沖刺，開局就是決戰，全體員工要以務真求實的態度奮力拼搏，以只爭朝夕的精神不斷進取，一張藍圖繪到底、一身擔當拼到底、一路同行走到底，創造無愧于企業、無愧于自己、無愧于時代的新業績，為早日完成省集團下達的“雙卓越”任務指標而努力奮斗。